Profesiunile cândva prestigioase de avocat, manager și contabil sunt acum incluse în lista celor mai puțin căutate. Pe piață erau prea mulți reprezentanți ai acestor specialități, iar experiența și calificările lor au lăsat adesea multe de dorit.
Solicitanții moderni ar trebui să aleagă singuri specialități mai populare în rândul angajatorilor. Zece actuale sunt reprezentate cele mai rare meserii din Rusia în funcție de liderii de cap.
10. Specialisti in electronica
O lipsă îndelungată de interes față de specialitățile tehnice a dus la faptul că atunci când achiziționează echipamente de înaltă tehnologie, de exemplu, o linie de producție, companiile rusești nu pot găsi un specialist în amenajarea acestuia. Întreprinderile de construcții de mașini au, de asemenea, un deficit similar, unde producția este asociată tot mai mult cu electronice complexe.
9. Manager IR
Specialiștii în relații cu investitorii sunt foarte apreciați în companiile mari. Doar un specialist cu adevărat înalt calificat poate prezenta proiectul corect și poate primi finanțare.
8. Marketeri
Lipsa de specialiști în prognoza cererii este remarcată de toate agențiile de recrutare, fără excepție. Comercianții IT sunt apreciați în special.
7. Avocați derivați
Practic nu există specialiști în instrumente financiare derivate pe piață. Cei care pot însoți tranzacțiile pe piața internațională sunt deosebit de apreciați.
6. Managerii de top
Managerii profesioniști solicită cel mai mult proiecte IT, administrare de proprietăți, în companii comerciale mari, institutii și centre de proiectare și cercetare.
5. Managerii medicali
Clinicile private au început să apară recent în Rusia, unde medicina a fost întotdeauna considerată sectorul public. Și astăzi, aceste instituții prezintă o lipsă acută de manageri profesioniști care cunosc specificul medical.
4. Ingineri
Potrivit headhunters, nu se primesc mai mult de 1,5 CV-uri pentru fiecare post vacant de inginer, și departe de toți candidații îndeplinesc cerințele de calificare. În anii 90, o puternică cohortă de specialiști în inginerie a părăsit plantele în favoarea comerțului și a antreprenoriatului și a fost înlocuită de specialiști fără experiența corespunzătoare.
3. Aeronave
Cea mai mare parte a flotei de companii aeriene interne efectuează întreținere peste hotare. În țara noastră, tehnicienii și inginerii în aviație sunt foarte solicitați. Aproape toți absolvenții singurei facultăți specializate de MAI din Rusia beneficiază de 200% muncă.
2. Muncitori calificați
Sistemul de educație profesională din Rusia a fost practic eliminat. Și multe companii se confruntă cu problema de a găsi lucrători calificați. Majoritatea profesioniștilor au ajuns aproape la vârsta de pensionare și practic nu există nimeni care să transfere experiență. În mod firesc, această situație afectează negativ starea industriei interne.
1. specialiști IT
Cererea pentru programatori și administratori de software este în continuă creștere. Piața oferă multe posturi vacante pentru specialiști IT bancare, manageri de proiecte IT, specialiști în crearea de echipamente electronice sofisticate etc. Multă muncă pentru un angajat IT bun și pe internet.
